"Optimisation RH : Pratiques Innovantes pour Catalyser le Potentiel Humain et Stimuler la Performance Organisationnelle."

From 54.46 € /h

Si je vous dis "ressources humaines" à quoi pensez-vous ? Recrutement, licenciement ? Il n'est pas rare que lorsqu'une personne se demande qu'est-ce que les ressources humaines, ce sont souvent les premiers mots qui lui viennent à l'esprit. Mais voilà, faire partie des ressources humaines, ce n'est pas que faire du recrutement et enchaîner les licenciements, et heureusement d'ailleurs. Les ressources humaines couvrent un cercle plus large, on peut d'ailleurs compter cinq grands domaines dans la gestion des ressources humaines : le recrutement, la rémunération et les avantages sociaux, la formation, les relations sociales et le développement organisationnel. En bref, tout ce qui touche à l'individu au sein de l'organisation fait partie des ressources humaines. Les ressources humaines sont un vaste domaine, vous pouvez avoir un groupe de 10 personnes qui travaillent dans les ressources humaines et qui feront chacun des métiers différents. Certaines personnes vont être spécialisées dans des domaines bien particuliers tels que les avantages sociaux, la formation ou encore les systèmes d'information en ressources humaines. Cependant, la base du métier reste la même : s'occuper de toutes les questions liées aux salariés. Les membres des ressources humaines fournissent donc les connaissances et les conseils nécessaires liés aux employés pour permettre le développement de l'organisation.

Vous aller apprendre les principaux processus de la gestion des ressources humaine :
 Recrutement
 Rémunération et avantages sociaux
 Formation
 Relations sociales
 Développement organisationnel

Extra information

Il faut être passionné pour être dans le secteur des ressources humaines.

Location

Online from le Maroc

About Me

Ingénieur d’état diplômé de l’école polytechnique de Montréal, j'a exercé dans divers domaines de l’industrie (Plasturgie, Pharmaceutique et Textile), et du service (Conseil et Exploitation d’informations). Après 25 ans passés à des fonctions de management des ressources et de conseils, enrichis par des études supérieures au Canada, j'ai fondé le centre BH Learning.
BH Learning offre des formations pratiques et opérationnelles en ressources humaines dont aura besoin toute personne qui cherche son 1er emploi et celle qui veut développer davantage sa compétence.
En se basant sur des outils opérationnels et des méthodes innovantes, BH LEARNING fournit des formations ciblées afin d’exceller dans :
- Management & Leadership
- L’utilisation des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
- L’utilisation des logiciels techniques (Infographie, Paie, Gestion Commerciale, etc.)

Education

- Maîtrise en Génie industriel
Université de Montréal
École Polytechnique de Montréal
Montréal, Canada
2000-2002

- Ingénieur d’état en Génie des procédés industriels
École Nationale d'Industrie Minérale
Rabat, Maroc
1992-1995

Experience / Qualifications

> Gestion des ressources humaines (Recrutement, Formation, Paie, Gestion de carrières, etc.)
> Management d’équipes
> Gestion de la production
> Organisation de la chaîne logistique
> Résolution de problèmes et application de solutions
> Expert dans l’utilisation de la technologie (progiciels) pour l’amélioration de l’entrée de données et la gestion de l’information
> Mise en place d’un système de management de la qualité

Age

Adults (18-64 years old)

Student level

Beginner

Intermediate

Advanced

Duration

60 minutes

The class is taught in

French

Skills

Management skills

Human resources

Reviews

Availability of a typical week

(GMT -05:00)

New York

Online via webcam

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20-24

"Leadership Dynamique : Stratégies Avancées de Management d'Équipe pour Catalyser la Productivité et l'Innovation"

42.42 € /h

Bienvenue dans le cours de "Leadership Dynamique" où nous explorerons les fondements du management d'équipe, en mettant l'accent sur les stratégies avancées visant à inspirer, motiver et guider les membres d'une équipe vers l'excellence. À travers des études de cas, des simulations et des discussions interactives, ce cours vous préparera à relever les défis actuels du monde professionnel en favorisant une culture d'innovation et de collaboration. Préparez-vous à découvrir les clés du succès en tant que leader efficace dans un environnement en constante évolution.

Élaboration du Plan de Formation en Entreprise pour Stimuler le Développement des Compétences et Renforcer la Performance Organisationnelle

52.93 € /h

Dans ce cours sur l'élaboration du plan de formation en entreprise, vous explorez avec nous les pratiques modernes pour concevoir des programmes de formation efficaces, alignés sur les objectifs stratégiques, afin de catalyser le développement des compétences et d'optimiser la performance organisationnelle. Vous embarquez pour un voyage captivant au cœur de la création de plans de formation qui façonnent l'avenir professionnel.

Mathilde

5.0

(1)

- bachelier RH : sociologie du travail, RH, économie du travail, droit de la sécurité sociale...
- master en sciences du travail : droit du travail, histoire du travail, sociologie du travail, RH...

Disponible pour ces cours ainsi qu'un suivi allant du secondaire inférieur au master : technique d'apprentissage, d'étude, suivi TFE + mémoire (suivi quotidien/mensuel/...)

Noureddine

5.0

(1)

Math, Statistique, Analyse des données, Econométrie, SPSS, EVIEWS, R, STATA, XLSTAT, EXCEL avancé, Recherche opérationnelle (RO), Gestion, Microéconomie, Macroéconomie, Comptabilité financière, Finance, Analyse financière, Contrôle de gestion, Gestion budgétaire, Gestion de projets, ...

Christel

5.0

(1)

Do you want to inspire your people and get things REALLY done ?
You learn how to support your people to help them grow on the competence side ot their job as well as
the motivational side of it.
The 4 levels of development, i.e. BEGINNER, ADVANCED, WELL ADVANCED and PROFESSIONAL require an
adapted style of leadership in handling the evolved competence and downwards of upwards flow of motivation
as the task at hand gets more difficult.
Become a PRO as a manager leading you people towards performance and happyness in their job.

Need some info ? Do not hesitate to contact me !

Fatih

5.0

(1)

Are you enrolled in a Business Management or an MBA program and you need help in your business courses? Fatih would be happy to help you in your business management, marketing, human resource management and other related courses. I have a PhD in economics from Georgetown University and I have a BA in economics from Bogazici University. Over the past 10 years I have worked as an Associate Professor of Economics and Finance in various universities and I tutored university students in various economics, finance, and accounting courses. Our academy helps college students in their various courses. We have students from various universities in US and UK including American University, George Washington University, Nottingham University, King's College London, University of Bath, Northwestern University, University of Royal Holloway etc. Please contact us if you need help in any of your business management courses.

Ahmed

5.0

(1)

Mathematics
We can get the best way to teach you how 🤔 you can think

How can you find
Solution for all problems
Step by step
You must study
Mathematics needs all old basic
Don't forget any rules
All rules in Mathematics
Very important

Abdul

5.0

(1)

Teaching business administration , human resources MGT ,strategic MGT ,organizational MGT and all courses which related to MGT field. and the purpose of this courses is to help the student to understand the basics and concepts of management which will help them in academic and working field. And also teaching statistical analysis course ( STATA Program).

Tahreem

5.0

(1)

Welcome to the comprehensive business course designed for students of all levels. This class provides a thorough exploration of essential business concepts, including management, marketing, finance, and entrepreneurship.

Instruction will employ a variety of teaching techniques, such as interactive discussions, real-world case studies, group projects, and hands-on exercises. These methods aim to enhance the understanding and application of theoretical knowledge in practical scenarios.

The objective of this course is to foster a collaborative learning environment where all students can engage with the material and develop critical skills for their academic and professional pursuits. Join us to advance your business knowledge and capabilities

Leonardo

5.0

(1)

The objective of classes is to slow down the speed of thoughts and the speed of emotions and, once this purpose is achieved, learn to better manage internal personal resources.
In the course you will learn to reduce stress, learn to react promptly and effectively in tension situations.

Rahma

5.0

(1)

En tant que professeure spécialisée en sciences de gestion, je propose des cours particuliers adaptés aux besoins de chaque étudiant. Avec une approche personnalisée, je vous aide à comprendre les concepts clés de la gestion, à développer des compétences en analyse et à améliorer votre compréhension des stratégies d’entreprise. Que ce soit pour renforcer vos connaissances en management, statistiques, ou gestion des ressources humaines, je suis là pour vous accompagner vers la réussite académique et professionnelle.

Dr.Ibrahim

5.0

(1)

This course provides a comprehensive overview of the principles, functions, and practices of Human Resource Management (HRM) within modern organizations. Students will explore key HRM areas including recruitment and selection, employee training and development, performance appraisal, compensation and benefits, labor relations, and employment law. Emphasis is placed on strategic HRM, ethical considerations, and the role of HR in fostering organizational effectiveness and a positive workplace culture. Through case studies, discussions, and applied projects, students will gain practical skills in managing people and understanding the vital role HR plays in achieving business objectives.

Rosalia

5.0

(1)

Antes de empezar cualquier formación, me gusta conocer al alumno: qué necesita, en qué punto está y qué quiere conseguir. A partir de ahí, adapto el contenido, la metodología y también el ritmo de las sesiones para que se ajusten a su realidad profesional. Me adapto con facilidad al perfil del alumno, tanto si es estudiante como profesional en activo.

Ofrezco total flexibilidad en horarios y duración del curso: podemos trabajar de forma intensiva en un periodo corto o avanzar poco a poco según tu disponibilidad. Tú marcas el ritmo.

Puedo ayudarte a mejorar en áreas clave de la gestión empresarial, como:
Contabilidad y análisis financiero
Tesorería, planificación y control
Contratos, nóminas y procesos de RRHH
Gestión de equipos y liderazgo
Gestión de proyectos y del tiempo
Funcionamiento en entornos multinacionales y con casas matrices

Toda mi formación parte de la experiencia real: he sido CFO y directora de RRHH en el sector servicios e industrial, gestionando equipos, proyectos y presupuestos en entornos conectados con grupos internacionales. Conozco tanto la parte técnica como la humana de la empresa.

Soy licenciada en Economía (ADE), tengo formación certificada en docencia y experiencia impartiendo clases tanto a grupos grandes como en sesiones individuales.

Además, puedo complementar los contenidos con inglés profesional, útil para contextos internacionales o presentaciones corporativas, aunque no imparto clases de idioma como tal.

Mi objetivo es que salgas de cada sesión con ideas claras, herramientas prácticas y confianza para aplicarlas en tu trabajo.

Dr.Ibrahim

5.0

(1)

This comprehensive course is designed to equip participants with the knowledge and practical skills needed to excel in facility management. Covering the core principles of planning, operating, and maintaining facilities, the program emphasizes efficiency, safety, and sustainability in managing physical assets and services.

Learners will explore key areas such as maintenance strategies, space planning, building systems, health and safety compliance, energy management, and vendor coordination. Real-world case studies and hands-on exercises will help participants understand how to balance cost control, service quality, and environmental responsibility while ensuring smooth day-to-day operations.

The course also highlights the role of facility managers as strategic partners in business success — bridging people, processes, and technology to create safe, productive, and sustainable work environments.

By the end of the program, participants will be able to implement best practices in facility operations, develop preventive maintenance plans, ensure regulatory compliance, and manage resources effectively. This class is ideal for aspiring facility managers, operations supervisors, engineers, and professionals responsible for managing buildings, campuses, or corporate facilities.

Manel

5.0

(1)

Je m'appelle Manel, diplômée en Économie et Gestion des Entreprises. Je propose des cours personnalisés pour aider les étudiants à mieux comprendre les concepts économiques, améliorer leurs résultats et renforcer leur confiance. Ma méthode d’enseignement est claire, interactive et adaptée au niveau de chaque étudiant.

Andreas

5.0

(1)

If your business depends on sales, your structure determines your revenue. I help founders design, improve, or scale their sales organization — from hiring and training to KPIs and incentive structures.

What you will learn:
+ How to hire the right sales profiles & avoid mis-hires
+ How to set clear KPIs and activity-based goals
+ How to build an onboarding & training plan
+ How to design a motivational compensation plan
+ How to create repeatable sales processes & playbooks

Why Learn With Me:
✓ I have built, scaled, and led commercial organizations in multiple markets, including EU expansions and remote team management. I specialize in taking sales teams from inconsistent → predictable performance.

Format:
• Not theory — hands-on coaching
• Every session adapted to your challenges, for maximum practical learning & results
• Business/Company-specific assessment
• Session count adapts to your pace — we finish as fast as you’re ready

Mahmoud

5.0

(1)

📘 Description

Envie de mieux comprendre le fonctionnement des organisations, le rôle du management et la stratégie d’entreprise ?
Je t’accompagne pas à pas pour maîtriser les fondamentaux du management, de la gestion et de la stratégie, tout en te préparant efficacement à tes examens.

🎓 Étudiant en Master à l’ISCAE et diplômé de SKEMA Business School, j’ai travaillé en consulting stratégique et en pilotage de la performance.
Je partage aujourd’hui cette expérience avec des élèves du lycée, des étudiants en BTS, licence, master ou écoles de commerce.

💡 Thèmes abordés

• Théories du management et fonctions du manager
• Structures organisationnelles et modes de coordination
• Leadership, motivation et communication interne
• Stratégie d’entreprise et prise de décision
• Études de cas, exercices pratiques et fiches de synthèse

💻 Modalités

• Cours en ligne, interactifs et orientés cas concrets
• Séances de 60 à 120 minutes
• Langues : français, anglais ou arabe

🌟 Points forts

• Double formation ISCAE (Finance) & SKEMA (Management & Stratégie)
• 4 ans d’expérience dans la stratégie et la transformation organisationnelle
• Pédagogie bienveillante et structurée
• Cours vivants avec exemples d’entreprises réelles

Réserve ton premier cours dès maintenant et découvre le management d’une façon claire et captivante !

Management, Organisation, Stratégie, Gestion des entreprises, Préparation examen, École de commerce, Cours en ligne