Formation théorique et pratique avec mises en situation par un ancien recruteur. - construire un cv une lettre de motivation en relation avec le poste souhaité. - comprendre les biais cognitifs du recruteur. - connaître la législation du recrutement. - mises en situation entretien d'embauche avec débriefing. Coaching avec entrainement pour une amélioration continue la prestation. Technique de programmation mentale ( PNL). Outils de connaissance de soi ( instances psychiques). Repositionner une communication au niveau professionnel ( analyse transactionnelle ). Je vous aide à présenter le meilleur de vous même ( verbal et non verbal ), à anticiper les questions pièges et à présenter un profil cohérent et convaincant ( CV et entretien ) qui mèle votre histoire professionnelle, personnelle et les attentes du recruteur.