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منذ فبراير 2021
أستاذ منذ فبراير 2021
cursos manualidades para emprender, crochet, macramé, repostería y cocina. Apoyo escolar
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من 6.65 AED
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Es hora de empezar a independizarte y generar ingresos, nosotros te capacitamos en manualidades para emprender, repostería, macramé y crochet, estos cursos van acompañados de asesorías para costear tus productos y colocar los precios, marketing digital y emprendimiento. También damos apoyo escolara a niños de preescolar y primaria. Nuestros precios son super económicos pues nos interesa formar emprendedores que puedan materializar sus sueños. Cada curso dura 6 horas, donde aprenderás a realizar productos funcionales.
معلومات إضافية
El curso no incluye materiales
المكان
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عبر الانترنت من كولومبيا
من أنا؟
es una empresa conformada por mujeres emprendedoras que buscan apoyar a personas que quieran aprender un arte y generar ingresos con la comercialización de los productos elaborados. Nacimos en tiempo de pandemia y queremos consolidarnos como una gran empresa que busca el crecimiento personal y empresarial de nuestros asociados.
المستوى التعليمي
En nuestra empresa hay profesionales y técnicos con conocimientos amplios en emprendimiento, manualidades, repostería y muchas otras artes. La idea nuestra es ir ampliando la oferta de cursos para satisfacer nuestra demanda y las personas tengan un amplio portafolio de servicios de donde escoger lo que más les interese.
الخبرة / المؤهلات
Somos profesionales con más de 15 años de experiencia en actividades empresariales. Tenemos expertos en emprendimiento, en repostería, macramé, crochet. También tenemos en nuestra planta de asociados personas con amplio conocimiento y experticia en la enseñanza docente preescolar y primaria.
السن
أطفال (4-6 سنوات)
الأطفال (7-12 سنة)
شباب (13-17 سنة)
الكبار (18-64 سنة)
الكبار (65 سنة فأكثر)
مستوى الطالب
مبتدئ
المدة
60 دقيقة
120 دقيقة
الدرس يدور باللغة
الإسبانية
الجاهزية في الأسبوع العادي
(GMT -05:00)
نيويورك
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على الانترنت عبر كاميرا ويب
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Sat
Sun
00-04
04-08
08-12
12-16
16-20
20-24
فصول مماثلة
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Ahmed
Programme de la formation
Module1 :
Exercer un leadership efficace
_Comprendre les caractéristiques du leadership (Leadership et management).
_Savoir identifier les quatre principaux styles de leadership (Repérer son style dominant).
_Appréhender le pouvoir d'influence du leader.
_Distinguer pouvoir, puissance et autorité.
_Augmenter sa capacité d'attention et d'observation.
_Comprendre les caractéristiques d'une équipe performante.
_Identifier les stades de développement de son équipe.
_Évaluer le savoir-faire et la motivation de chaque collaborateur.
_Fixer des plans d'action.

Module 2 :
Les pratiques d'un leadership
_Relever les défis, créer le changement, innover.
_Connaître les leviers de motivation pour progresser, responsabiliser ses collaborateurs.
_Élaborer sa propre vision et comprendre comment la faire partager efficacement.
_Développer un leadership basé sur des valeurs, des intérêts communs.
_Communiquer pour mobiliser son équipe.
_Instaurer un climat de confiance. Définir des objectifs de coopération.
_Montrer la voie, diriger par l'exemple.
_Encourager. Reconnaître les contributions individuelles. Célébrer la réussite.

Module 3 :
S'affirmer dans son rôle de leader
_Comprendre les trois modes de comportements : fuite, agressivité, manipulation.
_Développer son assertivité : savoir demander, refuser, exprimer son point de vue, donner un feed-back constructif.
_Se positionner face aux critiques. Faire face aux tensions et aux peurs de son équipe.
_Développer sa capacité d'écoute active : Savoir questionner, reformuler.
_Utiliser le non verbal : le regard, l'attitude, la voix, la gestuelle.
_Développer son charisme.
_Véhiculer une image positive.

Mode Formation:
Présentiel ou A Distance
Durée de formation :
80heures ( A Distance)
5Jours en (Présentiel)

Fin de formation:
"Certificat de compétence"
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الدرس الأول مضمون
بواسطة
ضمان المدرس المناسب
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Exercer un leadership efficace
_Comprendre les caractéristiques du leadership (Leadership et management).
_Savoir identifier les quatre principaux styles de leadership (Repérer son style dominant).
_Appréhender le pouvoir d'influence du leader.
_Distinguer pouvoir, puissance et autorité.
_Augmenter sa capacité d'attention et d'observation.
_Comprendre les caractéristiques d'une équipe performante.
_Identifier les stades de développement de son équipe.
_Évaluer le savoir-faire et la motivation de chaque collaborateur.
_Fixer des plans d'action.

Module 2 :
Les pratiques d'un leadership
_Relever les défis, créer le changement, innover.
_Connaître les leviers de motivation pour progresser, responsabiliser ses collaborateurs.
_Élaborer sa propre vision et comprendre comment la faire partager efficacement.
_Développer un leadership basé sur des valeurs, des intérêts communs.
_Communiquer pour mobiliser son équipe.
_Instaurer un climat de confiance. Définir des objectifs de coopération.
_Montrer la voie, diriger par l'exemple.
_Encourager. Reconnaître les contributions individuelles. Célébrer la réussite.

Module 3 :
S'affirmer dans son rôle de leader
_Comprendre les trois modes de comportements : fuite, agressivité, manipulation.
_Développer son assertivité : savoir demander, refuser, exprimer son point de vue, donner un feed-back constructif.
_Se positionner face aux critiques. Faire face aux tensions et aux peurs de son équipe.
_Développer sa capacité d'écoute active : Savoir questionner, reformuler.
_Utiliser le non verbal : le regard, l'attitude, la voix, la gestuelle.
_Développer son charisme.
_Véhiculer une image positive.

Mode Formation:
Présentiel ou A Distance
Durée de formation :
80heures ( A Distance)
5Jours en (Présentiel)

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