5 années d'expérience dans le développement des ressources humaines dans le secteur des produits de grande consommation, avec une profonde expertise dans les domaines suivants: Recrutement des seniors et recherche de profils pointue; Entraînement; Matrice de compétences et ingénierie de formation; Programme Carrières, Talents, Développement des compétences et Maintien en poste; Climat social et création de culture d'entreprise; Gestion d'équipe, coaching et gestion; Etc.