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Seit Dezember 2020
Lehrer seit Dezember 2020
Exquisite Copywriting class for aspiring copywriters.
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Von 11.32 € /Std
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Copywriting is a powerful approach which entails using written words to compel people to buy a product or service. You'll also be taught how to create a working upwork profile where you'll get clients that will pay for your services and also get access to over 50 swipefiles and a free eBook written by one of the greatest copywriters Dan Lok.
Zusätzliche Informationen
Have your laptop or smartphone and a desire to learn and commitment to making a positive difference.
Ort
location type icon
Online aus Nigeria
Alter
Jugendliche (13-17 Jahre alt)
Erwachsene (18-64 Jahre alt)
Seniorinnen und Senioren (65+ Jahre alt)
Unterrichtsniveau
Anfänger
Mittel
Fortgeschritten
Dauer
60 Minuten
Unterrichtet in
Englisch
Fachkenntnisse
Verfügbarkeit einer typischen Woche
(GMT -05:00)
New York
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Online via Webcam
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Tue
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Thu
Fri
Sat
Sun
00-04
04-08
08-12
12-16
16-20
20-24
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Maria
SALES COACHING OFFER

Sometime around 10 years ago I had a station in my work life when I worked in densely KPI-oriented environments with Sales and Marketing quotas. At that time I used to train staff for call center and sales conversations over the phone. I did this for over 6 years and coached over 100 people 1:1. The original reason why I got that chance was that I used to be an overperformer myself. So I didn`t come from "flashy powerpoints", but actually walked the talk prior to passing on any opinions.
I worked in B2B, in software environments, but had a very rich work life with times when I worked in all sorts of industries, really. So, from HR to Sales/Marketing, Tech, Finance, Products...I also worked with events and organization, with logistics, design, and high fashion, if you`d like to believe it ;-)

What is the offer - and what is the methodology?
My approach is simple: PEOPLE make business work, nothing else. Communication and how you focus make the difference. Just like how "well you feel in your skin". I believe in a consultative approach and listening to a (potential) customer. A talent that helps in customer service and in sales or presales.
My goal is for a win-win, which I feel is happening when both parties are interacting helpfully with each other.

So, my offer is to help young professionals, who often have problems picking up a phone - being confident.
Or, if you come from a non-customer-facing role and want to "work your way into confidence" I can help you with that, too.
Other than my background above I worked in multilingual environments and have/had a "side hustle" in working with people in psychological/motivational ways. So that goes on top.

My price goes per hour. Please let me know what your challenge is and what you hope to accomplish. I`ll give you an honest feedback on my end. Then we can agree on the time slots.
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Alejandra
- démarrer l’entretien par une courte présentation de son entreprise et de ses expertises.
- communiquer sur l’objectif et les différentes étapes de l’entretien en mettant en avant la notion d’accompagnement.-
- poser des questions ouvertes permettant d’obtenir des informations pour identifier et comprendre les enjeux du client.
- faire preuve d’écoute active (silence, prise de notes, attention du regard, gestuelle ouverte, hochement de tête) et confirme la bonne compréhension des informations reçues par de la reformulation.
- identifier une solution en tenant compte des enjeux du client.
- mettre en avant les bénéfices client de sa solution en faisant le lien avec les besoins identifiés.
- questionner le prospect afin que ce dernier exprime les potentiels retours sur investissement de la solution proposée.
- maitriser son comportement en faisant preuve d’écoute active (silence, prise de notes, attention du regard, gestuelle ouverte, hochement de tête).
- prendre en considération l’objection en l’exprimant verbalement à son interlocuteur (exemple : je comprends votre crainte, il est vrai que, ...).
- argumenter sur sa solution pour répondre à l’objection ou réfléchit avec le client sur une nouvelle solution.
- projeter le client dans l’utilisation de la solution en exprimant la valeur ajoutée.
- préparer sa négociation en intégrant au minimum trois différents leviers de négociation et en identifiant pour chacun des leviers sa zone de négociation.
- mener sa négociation en utilisant sa préparation pour être force de proposition permettant de trouver une solution dans un principe de bénéfice partagé.
- Le commercial déclenche l’action de signature après la négociation en reprenant les points d’accords
- traiter les éventuels freins à la signature par des solutions permettant de rassurer le prospect.
- remercier le client suite à la signature et lui présente de manière exhaustive la planification des futures étapes de leur collaboration.
- capable de demander à son interlocuteur une recommandation avec :
L’identité
Les coordonnées
Et autres informations nécessaires à la prise de rendez-vous (exemple : intitulé du poste)"
- rendre actif son interlocuteur dans la recommandation en lui demandant de prévenir son contact de notre futur appel.
- communiquer sur le fait de tenir informé son client des retours qu’il a eu avec le contact concerné.
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Maria
SALES COACHING OFFER

Sometime around 10 years ago I had a station in my work life when I worked in densely KPI-oriented environments with Sales and Marketing quotas. At that time I used to train staff for call center and sales conversations over the phone. I did this for over 6 years and coached over 100 people 1:1. The original reason why I got that chance was that I used to be an overperformer myself. So I didn`t come from "flashy powerpoints", but actually walked the talk prior to passing on any opinions.
I worked in B2B, in software environments, but had a very rich work life with times when I worked in all sorts of industries, really. So, from HR to Sales/Marketing, Tech, Finance, Products...I also worked with events and organization, with logistics, design, and high fashion, if you`d like to believe it ;-)

What is the offer - and what is the methodology?
My approach is simple: PEOPLE make business work, nothing else. Communication and how you focus make the difference. Just like how "well you feel in your skin". I believe in a consultative approach and listening to a (potential) customer. A talent that helps in customer service and in sales or presales.
My goal is for a win-win, which I feel is happening when both parties are interacting helpfully with each other.

So, my offer is to help young professionals, who often have problems picking up a phone - being confident.
Or, if you come from a non-customer-facing role and want to "work your way into confidence" I can help you with that, too.
Other than my background above I worked in multilingual environments and have/had a "side hustle" in working with people in psychological/motivational ways. So that goes on top.

My price goes per hour. Please let me know what your challenge is and what you hope to accomplish. I`ll give you an honest feedback on my end. Then we can agree on the time slots.
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Alejandra
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- communiquer sur l’objectif et les différentes étapes de l’entretien en mettant en avant la notion d’accompagnement.-
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- faire preuve d’écoute active (silence, prise de notes, attention du regard, gestuelle ouverte, hochement de tête) et confirme la bonne compréhension des informations reçues par de la reformulation.
- identifier une solution en tenant compte des enjeux du client.
- mettre en avant les bénéfices client de sa solution en faisant le lien avec les besoins identifiés.
- questionner le prospect afin que ce dernier exprime les potentiels retours sur investissement de la solution proposée.
- maitriser son comportement en faisant preuve d’écoute active (silence, prise de notes, attention du regard, gestuelle ouverte, hochement de tête).
- prendre en considération l’objection en l’exprimant verbalement à son interlocuteur (exemple : je comprends votre crainte, il est vrai que, ...).
- argumenter sur sa solution pour répondre à l’objection ou réfléchit avec le client sur une nouvelle solution.
- projeter le client dans l’utilisation de la solution en exprimant la valeur ajoutée.
- préparer sa négociation en intégrant au minimum trois différents leviers de négociation et en identifiant pour chacun des leviers sa zone de négociation.
- mener sa négociation en utilisant sa préparation pour être force de proposition permettant de trouver une solution dans un principe de bénéfice partagé.
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- traiter les éventuels freins à la signature par des solutions permettant de rassurer le prospect.
- remercier le client suite à la signature et lui présente de manière exhaustive la planification des futures étapes de leur collaboration.
- capable de demander à son interlocuteur une recommandation avec :
L’identité
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Et autres informations nécessaires à la prise de rendez-vous (exemple : intitulé du poste)"
- rendre actif son interlocuteur dans la recommandation en lui demandant de prévenir son contact de notre futur appel.
- communiquer sur le fait de tenir informé son client des retours qu’il a eu avec le contact concerné.
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