Lors de mes parcours d'accompagnement individuel ou collectifs, j'utilise les compétences que j’ai précédemment acquises sur les techniques d’entretiens, les méthodologies de recrutement ainsi que ma connaissance des attentes des entreprises et du marché du travail. J'adapte ma méthodologie aux besoins individuels de chaque personne que j'accompagne et je construis avec vous, votre propre parcours d'accompagnement. Plus concrètement, nous commençons avec une première rencontre qui a pour but de se présenter réciproquement et échanger sur vos attentes, besoins et problématiques rencontrées. Suite à cet échange je vous propose un parcours personnalisé avec des étapes clefs pour nos prochains rendez-vous avec entre les séances des travaux à réaliser. Nous pouvons donc selon les besoins : aborder le parcours professionnel passé, faire le bilan de chaque expérience passée (travail préalable à la construction du CV ), creuser et tester des idées de transitions professionnelles, améliorer votre CV, utiliser les réseaux sociaux professionnels adaptés (LinkedIn...), démarcher des entreprises "potentiels employeurs", optimiser vos candidatures (lettre de motivation...), vous accompagner dans des démarches de VAE (validation des acquis de l'expérience), coacher sur les entretiens de recrutement et construire votre pitch de présentation... Le challenge qui m’anime est de vous accompagner jusqu’à votre prochain poste et vous amener à vous questionner en co-construisant votre propre parcours professionnel.