La psicología en las organizaciones, es otra rama que nos enfoca en el comportamiento del ser humano dentro de las organizaciones, visto como un todo, no solamente como una parte, donde el riesgo psicosocial por una mala praxis organizacional puede desencadenarse en estrés laboral hasta un burnout. Aquí veremos de una forma dinámica y práctica como interactúa el ser humano con las organizaciones, el rol que se asume en las organizaciones pero con un componente psicológico, los riesgos psicosociales, medición y planes de acción que se pueden tomar. El papel de un buen líder y como se puede asumir el liderazgo desde cualquier cargo sin importar cual sea. Medición y desarrollo de competencias laborales con base a los niveles organizacionales.