Excel in Human Resources Academic Writing with Expert Tutoring

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Are you struggling with your Human Resources (HR) academic writing assignments? Get the guidance and support you need to succeed with our specialized tutoring services. Whether you’re an undergraduate, or graduate student, we are here to assist you in producing high-quality academic work.

Expert Guidance: Learn from experienced tutors with a strong background in HR and academic writing.
Personalized Support: Tailored sessions to address your specific needs and challenges.
Comprehensive Assistance: Help with research, structuring papers, writing, editing, and referencing.
Skill Development: Improve your writing, critical thinking, and analytical skills.
Flexible Scheduling: Choose convenient times that fit your academic and personal commitments.

Lieu

En ligne depuis Royaume-Uni

Age

Adultes (18-64 ans)

Niveau du Cours

Intermédiaire

Avancé

Durée

60 minutes

Enseigné en

anglais

arabe

arménien

Compétences

Formation aux ressources humaines

Disponibilité semaine type

(GMT -05:00)

New York

Cours par webcam

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Learn to read, write and speak Arabic confidently.

58.4 $ /h

- Arabic lessons: Join the online Arabic lessons designed for learners of all levels. Whether you're a beginner or looking to enhance your existing skills.
Interactive Sessions: Engage in real-time conversations with the tutor (or group tutoring/if available).
Scheduling: Choose times that fit your lifestyle, from the available timetables (evenings or weekends)
Expert Instructors: Learn from native speakers and language experts.
Lessons: Covering reading, writing, conversation.
If you are already studying Arabic and need a support in your current study materials, I am available to support you with any curriculum.

Mathilde

5.0

(1)

- HR bachelor: sociology of work, HR, labor economics, social security law, etc.
- master's degree in labor sciences: labor law, labor history, sociology of work, HR, etc.

Available for these courses as well as monitoring from lower secondary to master's: learning technique, study, TFE monitoring + dissertation (daily/monthly monitoring/...)

Geraldine

5.0

(1)

Teaching graduated in Master 2 of Human Resources Engineering and psychology of work, offers a tailor-made pedagogy to support you in your development of skills.
With 15 years of experience in operational HR as HR and HRD in an international environment, I guide you on the path to optimization in your HR processes, from recruitment techniques to performance management. , up to career management or salary grid ... Team management, training system, declination of objectives. All the techniques and skills necessary to be a competent HR Business Partner.

Hamid

5.0

(1)

Si je vous dis "ressources humaines" à quoi pensez-vous ? Recrutement, licenciement ? Il n'est pas rare que lorsqu'une personne se demande qu'est-ce que les ressources humaines, ce sont souvent les premiers mots qui lui viennent à l'esprit. Mais voilà, faire partie des ressources humaines, ce n'est pas que faire du recrutement et enchaîner les licenciements, et heureusement d'ailleurs. Les ressources humaines couvrent un cercle plus large, on peut d'ailleurs compter cinq grands domaines dans la gestion des ressources humaines : le recrutement, la rémunération et les avantages sociaux, la formation, les relations sociales et le développement organisationnel. En bref, tout ce qui touche à l'individu au sein de l'organisation fait partie des ressources humaines. Les ressources humaines sont un vaste domaine, vous pouvez avoir un groupe de 10 personnes qui travaillent dans les ressources humaines et qui feront chacun des métiers différents. Certaines personnes vont être spécialisées dans des domaines bien particuliers tels que les avantages sociaux, la formation ou encore les systèmes d'information en ressources humaines. Cependant, la base du métier reste la même : s'occuper de toutes les questions liées aux salariés. Les membres des ressources humaines fournissent donc les connaissances et les conseils nécessaires liés aux employés pour permettre le développement de l'organisation.

Vous aller apprendre les principaux processus de la gestion des ressources humaine :
 Recrutement
 Rémunération et avantages sociaux
 Formation
 Relations sociales
 Développement organisationnel

Younes

5.0

(1)

This comprehensive human resource management course will teach you the key principles of effective employee management. We cover all stages of human resources management, from workforce planning to performance management and conflict management.

We'll use practical examples to help you better understand key concepts and provide tips to improve your human resources management. We will also discuss current topics related to human resource management.

Lisa

5.0

(1)

Appui a la compréhension des cours théoriques du BAC au MASTER 2
Accompagnement à la formation professionnelle en ressources humaines

Compréhension de la communication interne, rédaction d'écrits professionnels

Accompagnement à l'orientation scolaire et professionnelle et/ou à la reconversion professionnelle par le biais des neurosciences

Marouen

5.0

(1)

Gérer ses ressources humaines
Les congés payés : tout ce qu’il faut savoir
Comment gérer les heures supplémentaires des salariés ?
Recruter un salarié : le temps de travail
Comment mettre en place le registre unique du personnel ?
Comment embaucher un premier salarié ?
Rémunérer un salarié avec des primes d’objectifs : les règles
Recruter un salarié : la période d’essai
Le guide des formalités pour embaucher un salarié
Fin de contrat : le salarié doit-il obligatoirement effectuer son préavis ?
La promesse d’embauche : qu’est-ce que c’est et comment la rédiger ?

Laura

5.0

(1)

Bonjour! Hello! Hallo!

I am Laura, a experienced professional in Human Resources with more than 15 years' experience in multinational companies in Switzerland

Professional Background:
With over 15 years of experience in Human Resources, I bring a wealth of knowledge and skills to support job seekers. Whether you need help drafting a CV, writing a compelling cover letter, or planning your career development path, I am here to guide you every step of the way.

For Job Seekers:

CV and Cover Letter Writing: Crafting professional documents that stand out.
Career Development: Personalized training and development paths to help you achieve your career goals.
Job Search Support: Tips and strategies for successful job hunting.
Why Choose Me?
Experienced & Caring:
As a mother, I understand the unique needs of children and teens. My teaching approach is patient, nurturing, and designed to build confidence.

Professional Insight:
My extensive HR background equips me with the skills to provide practical and strategic career advice, ensuring you are well-prepared for the job market.

Jennifer

5.0

(1)

Les techniques en ressources humaines sont fondamentales à maitriser.
- Définir un besoin en recrutement.
- Définir le poste et le profil recherché
- Rédiger et diffuser l'offre d'emploi. ...
- Trier les candidatures.
- Faire passer les entretiens et les tests [exemple]
- Sélectionner le candidat.
- Intégrer la nouvelle recrue

A cela s'ajoute les techniques de communication,
spécialisé en PNL mon axe est d'accompagner les futurs RH dans leurs fonctions, en intégrant au mieux la communication verbale.

Erwan

5.0

(1)

Here we will be discussing when to prioritize, as a manager, how to refocus an employee, rather than reframe them.
Methodology in examples and practical application in the process.
Demanding and kindness, or how to maintain your leadership on a daily basis while enforcing the rules of life.

Rédha

5.0

(1)

Dive into the heart of economics and management with tailor-made courses. Whether you are in STMG or BTS, develop your skills in management, finance, marketing, and much more, thanks to a practical and interactive approach. Guaranteed success!

Quentin

5.0

(1)

Travaillant en Ressources Humaines depuis 2018 et RRH depuis 2021, la pédagogie m'a toujours intéressée. C'est pour cela que depuis 2021, 30% de mon activité est consacré à la formation dans divers établissements de l'enseignement supérieur (GEM, Inseec, IPAC, Université Savoie Mont Blanc...) et à la préparation aux oraux de personnalités des concours d'entrée en école de commerce.
Ma pédagogie est basée sur l'échange avec l'étudiant et le partage d'expériences. J'utilise beaucoup mes expériences terrain et travaille beaucoup autour de cas pratiques et concrets pour amener et faire acquérir les compétences.

Mouad

5.0

(1)

"Formateur en gestion des Ressources Humaines et consultant en accompagnement à l'emploi, j'accompagne les professionnels et les étudiants dans leur développement de compétences et leur insertion professionnelle. Fort d'une solide expérience dans la formation, je propose des sessions pratiques et adaptées aux besoins du marché, visant à renforcer la performance des équipes RH et à préparer efficacement les candidats à réussir leurs entretiens et à décrocher un emploi. Mon approche allie conseil personnalisé et mise en situation pour garantir des résultats concrets et durables."

Barbara

5.0

(1)

Transmettre son savoir est une réelle richesse :

Pédagogue, et bienveillante : mon rôle sera de vous faire découvrir le domaine des ressources humaines

Le recrutement, les ressources humaines, la correction et la mise en valeur de CV, coaching d'entretien,la formation, les techniques commerciales en ETT ou en centre de formation ...

Maysae

5.0

(1)

Are you a business, human resources, or marketing student who needs personalized support to better understand your courses, prepare for exams, or succeed in your projects? I'm here to help!
👩‍🏫 Who am I?
I am Maysae, a final-year Master's student in Management Sciences at ENCG Settat, with several experiences in HR consulting and management control. Currently, I am interning in Rabat, where I actively participate in recruitment, strategic profile analysis, the preparation of interview reports, and the ranking of CVs on Indeed and LinkedIn. I am proficient in modern HR practices, performance management, and I am very sensitive to current issues such as cognitive diversity at work, the subject of my final dissertation.

🌟 My areas of expertise:
Human resources management: recruitment, talent management, performance evaluation, employer branding
Strategic & operational marketing: SWOT analysis, marketing mix, consumer behavior
Management theories, strategic planning, internal/external diagnosis
Preparation of reports, summaries and memoranda
Research methodology (quantitative and qualitative), problematization, literature review

📚 What I propose:
Tailor-made support courses to help you understand your lessons
Help with writing your homework, projects or dissertations
Preparation for exams or defenses
Academic and methodological coaching

Laura

5.0

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Titulaire d’un Master en Ressources Humaines et forte de 5 années d’expérience dans ce domaine, je suis à votre disposition pour vous accompagner dans votre formation.
Je peux vous aider à approfondir certaines notions de cours, à mieux les comprendre, ou encore à réaliser vos devoirs de manière structurée et pertinente.

N’hésitez pas à me contacter, je serai ravie de vous aider !