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Seit August 2023
Lehrer seit August 2023
Ingénierie mécanique, Développement produit , Innovation, validation
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Von 24.84 € /Std
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 Mise en situation les moyens et produits
o Mesures des performances
o Validation des résultats - moyen / performance
o Audit client suivant N17025
 Mesures et analyse des performances – proposition d’amélioration et mise en évidence des ameliorations
 Formation des équipes
o Procédure interne mise en place des moyens/produit, calibration
o Réception des spécimens (conformité / rapport dimensionnel)
o Mesures et mise en évidence des défauts de mesure et de produit
 Validation du projet – « Stellantis » - phase de développement automobile.
o Élaboration du plan de validation (performances)
o Consultation des fournisseur (français / chinois)
o Planification des essais (internes / externes) suivant les moyens
o Mesures des performances en collaboration avec les équipes (Chine / Maroc)
o Analyse des résultats / report avec les études
o Élaboration des rapports d’essais, et présentation au client
o Innovation de nouveau design (filtration)- gestion en mini projet.
 Support et expert technique pour le service R&D
o « Test for design » Élaboration de prototype et validation du design, sous-système
Zusätzliche Informationen
Venez avec votre tête !
Ort
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Online aus la Thaïlande
Über mich
Ci dessous , ma grande expérience.

J'aimerai partager mon expérience et mes connaissances

VALIDATION EXPERT - CONSULTANT –
- REGAL AUTOMOTIVE – Chongqing - CHINE
- Expert principal Validation – Groupe Projet STELLANTIS
- Support design développement - Test expert, NVH & Physique items.
- L'installation et la formation de l'équipe du Maroc. Bureau de validation de la gestion.
- Analyse de retour de garantie, instruction d'analyse.

RESPONSABLE R&D
- Responsable de l'amélioration des produits / Innovation – Collaboration proche avec le client.
- Responsable de la réduction des coûts
- Management d'équipes françaises et suédoises.
Produits innovants :
o Innovation du capuchon d'étanchéité - brevet, pour la température, le frottement et la durabilité des conditions difficiles
o Innovation d'un nouveau système de pilier - brevet, système de rotation et effet d'étanchéité.

RESPONSABLE AMÉLIORATION CONTINUE & RETOUR GARANTIE

RESPONSABLE - PROTOTYPE ET TESTING –
- Manager d'une équipe de 10 personnes dans les départements prototypes et tests.
- Responsable du développement des produits et de leur validation
- Travailler en étroite collaboration avec les constructeurs automobiles (Peugeot, Renault)
- Études et travaux chez les constructeurs, piste d'essais et laboratoire
- Résoudre le problème NVH, différentes matières premières en caoutchouc.
- Innovation, shifter  shifter by wire. Shifter par câble, shifter par barre. Différents amortisseurs.
LANGUES
Français : langue maternelle
Anglais : Lu, écrit et parler

CENTRE D’ INTERESTS

Voyage, épicurien, Sport
Bildung
Enseignement supérieur dans la mécanique, micromécanique, moulage, décolletage.

1989 BTS Micro-Technique (Casting, cutting, cold forming, machining …)
1987 BAC F1 Mécanique générale
Outils informatique: Word, Excel, PowerPoint, Tars, Fols, Catman …
Erfahrung / Qualifikationen
25 and d'expérience
Design manager
Responsable des essais et validation
Expert en validation international.
Responsable d'innovation
Alter
Jugendliche (13-17 Jahre alt)
Erwachsene (18-64 Jahre alt)
Seniorinnen und Senioren (65+ Jahre alt)
Unterrichtsniveau
Anfänger
Mittel
Fortgeschritten
Dauer
60 Minuten
Unterrichtet in
Französisch
Englisch
Verfügbarkeit einer typischen Woche
(GMT -05:00)
New York
at teacher icon
Online via Webcam
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
00-04
04-08
08-12
12-16
16-20
20-24
Comprends, prendre le temps, des schémas mieux que du blablas.
Suivre le cursus scolaire de l'élève.

Les mathématiques sont un ensemble de connaissances abstraites résultant de raisonnements logiques appliqués à des objets divers tels que les ensembles mathématiques, les nombres, les formes, les structures, les transformations, etc. ; ainsi qu'aux relations et opérations mathématiques qui existent entre ces objets.
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Maria
OFFRE DE COACHING COMMERCIAL

Il y a environ 10 ans, j'avais une station dans ma vie professionnelle lorsque je travaillais dans des environnements densément orientés KPI avec des quotas de vente et de marketing. À cette époque, j'avais l'habitude de former le personnel pour le centre d'appels et les conversations de vente par téléphone. J'ai fait cela pendant plus de 6 ans et j'ai coaché plus de 100 personnes 1:1. La raison originale pour laquelle j'ai eu cette chance était que j'étais moi-même un surperformant. Donc, je ne suis pas venu de "powerpoints flashy", mais j'ai en fait suivi la conversation avant de transmettre des opinions.
J'ai travaillé en B2B, dans des environnements logiciels, mais j'ai eu une vie professionnelle très riche avec des moments où j'ai travaillé dans toutes sortes d'industries, vraiment. Donc, des RH aux ventes/marketing, en passant par la technologie, la finance, les produits... J'ai également travaillé dans l'événementiel et l'organisation, dans la logistique, le design et la haute couture, si vous voulez le croire ;-)

Quelle est l'offre - et quelle est la méthodologie ?
Mon approche est simple : les GENS font fonctionner les affaires, rien d'autre. La communication et la façon dont vous vous concentrez font la différence. Tout comme "vous vous sentez bien dans votre peau". Je crois en une approche consultative et à l'écoute d'un client (potentiel). Un talent qui aide dans le service à la clientèle et dans les ventes ou les avant-ventes.
Mon objectif est d'être gagnant-gagnant, ce qui, selon moi, se produit lorsque les deux parties interagissent utilement l'une avec l'autre.

Donc, mon offre est d'aider les jeunes professionnels, qui ont souvent du mal à décrocher un téléphone - à avoir confiance en eux.
Ou, si vous venez d'un poste qui n'est pas en contact avec les clients et que vous souhaitez « travailler votre chemin vers la confiance », je peux également vous aider.
En dehors de mon expérience ci-dessus, j'ai travaillé dans des environnements multilingues et j'ai / eu une "agitation secondaire" en travaillant avec des personnes de manière psychologique / motivationnelle. Donc ça va au-dessus.

Mon prix va à l'heure. Faites-moi savoir quel est votre défi et ce que vous espérez accomplir. Je vais vous donner une rétroaction honnête de mon côté. Ensuite, nous pourrons nous mettre d'accord sur les créneaux horaires.
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Maria
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Il y a environ 10 ans, j'avais une station dans ma vie professionnelle lorsque je travaillais dans des environnements densément orientés KPI avec des quotas de vente et de marketing. À cette époque, j'avais l'habitude de former le personnel pour le centre d'appels et les conversations de vente par téléphone. J'ai fait cela pendant plus de 6 ans et j'ai coaché plus de 100 personnes 1:1. La raison originale pour laquelle j'ai eu cette chance était que j'étais moi-même un surperformant. Donc, je ne suis pas venu de "powerpoints flashy", mais j'ai en fait suivi la conversation avant de transmettre des opinions.
J'ai travaillé en B2B, dans des environnements logiciels, mais j'ai eu une vie professionnelle très riche avec des moments où j'ai travaillé dans toutes sortes d'industries, vraiment. Donc, des RH aux ventes/marketing, en passant par la technologie, la finance, les produits... J'ai également travaillé dans l'événementiel et l'organisation, dans la logistique, le design et la haute couture, si vous voulez le croire ;-)

Quelle est l'offre - et quelle est la méthodologie ?
Mon approche est simple : les GENS font fonctionner les affaires, rien d'autre. La communication et la façon dont vous vous concentrez font la différence. Tout comme "vous vous sentez bien dans votre peau". Je crois en une approche consultative et à l'écoute d'un client (potentiel). Un talent qui aide dans le service à la clientèle et dans les ventes ou les avant-ventes.
Mon objectif est d'être gagnant-gagnant, ce qui, selon moi, se produit lorsque les deux parties interagissent utilement l'une avec l'autre.

Donc, mon offre est d'aider les jeunes professionnels, qui ont souvent du mal à décrocher un téléphone - à avoir confiance en eux.
Ou, si vous venez d'un poste qui n'est pas en contact avec les clients et que vous souhaitez « travailler votre chemin vers la confiance », je peux également vous aider.
En dehors de mon expérience ci-dessus, j'ai travaillé dans des environnements multilingues et j'ai / eu une "agitation secondaire" en travaillant avec des personnes de manière psychologique / motivationnelle. Donc ça va au-dessus.

Mon prix va à l'heure. Faites-moi savoir quel est votre défi et ce que vous espérez accomplir. Je vais vous donner une rétroaction honnête de mon côté. Ensuite, nous pourrons nous mettre d'accord sur les créneaux horaires.
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