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Sinds september 2022
Leraar sinds september 2022
Lean thinking, management and manufacturing et leurs apport sur l'entreprise du future
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Van 58 € /h
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Le Lean est une approche japonaise mise en place pour aider les entreprises à améliorer leurs performances industrielles, organisationnelles et opérationnelles, alors pour gagner plus d'argent.
Se basant sur le principe d'éliminer les sources de gaspillages, le lean est une culture avant tout, qui implique tout le monde dans l'amélioration.
Dans ce cours, on verra l'historique de cette approche et comment elle s'est évoluée en fonction du temps, maitriser cette culture par la compréhension du lean thinking, puis maitriser les différents outils de lean management et manufacturing qui ont pour objectifs d'atteindre les 5 zéros: délai, rebut, accident, stock et papier.
Extra informatie
Laptop ou tablette exigée.
Locatie
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Online vanuit la Tunisie
Over
Ingénieur en génie mécanique multidisciplinaire:
- Enseignant Universitaire depuis 2008, département mécanique et énergétique
- Consultant sénior en management et amélioration continue depuis 2016
- Formateur professionnel chez CNFCPP depuis 2011
- Ingénieur commercial et responsable amélioration continue chez une industrie tunisienne depuis 2019
- Formateur en maintenance et production de froid et ventilation chez IMSET depuis 2016
Opleiding
Mastère de recherche en automatique et traitement de signal, Spécialité modélisation en robotique, ENIT
Ingénieur en génie mécanique, ENIT
Baccalauréat en mathématique, mention très bien
Leservaring
plus de 14 ans d'expérience.
Management des entreprises, qualité, production, maintenance, LEAN, Kaizen, PDCA
MS Project / Catia v5 / SolidWorks / MES 4.0
Leeftijd
Volwassenen (18-64 jaar oud)
Niveau van de leerling
Beginner
Gemiddeld
Gevorderden
Duur
60 minuten
120 minuten
De les wordt gegeven in
Frans
Engels
Beschikbaarheid typische week
(GMT -04:00)
New York
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Online via webcam
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00-04
04-08
08-12
12-16
16-20
20-24
Le lean comme étant une approche qui a pour objectif d'atteindre les 5 zéros, y compris le zéro défaut, et qui utilise le principe d'éliminer les sources de gaspillages, y compris la non qualité comme source majeur, elle s'est associée à la méthode six sigma qui est une méthode de gestion de qualité, qui tend à cerner l'étendu de la fabrication autour de l'intervalle de tolérance requis, nommé 6 sigma.
Dans ce cous, on verra le commencement du six sigma, qui est la maitrise statique des procédés MSP en apprenant les cartes de contrôles et les notion de capabilité machine et capabilité process, puis on verra la méthode mise en place pour atteindre l'objectif de qualité toute en respectant le principe de l'amélioration continue, c'est la DMAIC.
On verra aussi une procédure de déploiement de cette méthode générique qui peut s'appliquer sur n'importe qu'elle entreprise.
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Résoudre les problèmes de nature techniques, qualité ou production ou maintenance, est le soucis de tout chef d'entreprise ou superviseur d'équipe.
Dans ce cours, on apprendra les outils basiques et pertinents tels que:
- le diagramme Ishikawa (de poisson)
- les 5 pourquoi
- le diagramme pareto
- la méthode 8 D
- la méthode FMEA
- la rédaction des plans d'action
- la conception des chambres de résolution des problèmes (War room)
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Gert
Bedrijfsproces en IT
Binnen de complexiteit van de tegenwoordige markt kunnen bedrijven niet meer zonder goed functionerende informatie- en communicatietechnologie (ICT). Daarmee is ICT een van de belangrijkste instrumenten om de organisatiestrategie uit te voeren. De meest kritieke punten liggen bij de aansluiting van ICT op het bedrijfsproces. Juist deze aansluiting is vaak niet optimaal. Functioneel beheerders en informatiemanagers zijn eindverantwoordelijk voor deze aansluiting.

Het doel van BiSL®
BiSL® slaat een brug tussen ICT en bedrijfsproces, en tussen functioneel beheerders en informatiemanagers. Het BiSL-procesmodel geeft inzicht in alle hoofdprocessen van hun werkveld, en de relaties tussen de processen. Het biedt aanknopingspunten voor verbetering van de processen, onder meer via ‘best practices’ en het verschaft een uniforme terminologie. (bron: aslbislfoundation.org)

De leerdoelen voor een training BISL® zijn:

Kennis op het gebied van
– De positionering van BISL® in een beheerorganisatie
– Het onderscheid en de relaties met andere beheervormen
– De structuur van het BiSL® model
– De diverse processen binnen BiSL®
• Richtinggevende processen
• Sturende processen
• Uitvoerende Processen
– Het doel van de diverse processen
– De activiteiten binnen de diverse processen
– De relaties tussen de processen (samenhang)

Vaardigheden ten aanzien van
– Het herkennen van BiSL® in de praktijk

Attitude met betrekking tot
– De acceptatie van BiSL® als Service Management-methode
– De begrippen voor certificering van BiSL®
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Julie
Vous souhaitez renforcer les aspects collaboratifs au sein de votre équipe et ou de votre organisation.
Vous souhaitez en savoir plus sur les dynamiques de communication, les différents styles de communication das une équipe. Comment analyser et comprendre les interactions entre les membres de votre équipe.

Trois niveaux d’interventions sont possibles :

Le niveau personnel se rapporte aux personnes dans leur estime de soi, leurs compétences, leurs comportements, leurs aspirations, leurs peurs, l’image de soi, leurs ambitions.

Le niveau relationnel​ se rapporte à la manière dont les personnes interagissent avec leur environnement ; voir ensemble et de plus près quels sont les styles de communication, les règles de fonctionnement, les processus mis en place ou non pour faciliter l’interaction.

​Le niveau équipe se rapporte à l’équipe même, sa structure, sa dynamique, ses valeurs, ses objectifs et la façon dont elle interagit avec son environnement et l’organisation dans sa globalité.

Les thèmes abordés pendant les cours en fonction de votre demande et de vos besoins;

- connaissance de soi en tant que leader et ou manager,
- stratégies et les styles en communication,
- exercer ses responsabilités avec efficacité,
- gérer une équipe avec le maximum d’efficience et d’enthousiasme,
- faire face aux évolutions importantes de son environnement, identifier ses enjeux.
- connaître son impact auprès des autres
- savoir quelles sont les différentes perceptions possibles que je peux avoir
- identifier les différentes dynamique dans les interactions avec les autres
- tenir compte de la façon dont le système dans lequel je suis fonctionne
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Rodolphe
Cours de français pour professionnels, étudiants et expatriés à Bruxelles et en ligne, adaptés au niveau et aux objectifs.
Je propose un coaching spécialisé pour la communication en milieu professionnel et l'intégration rapide.

Ce que j'offre
- Cours particuliers de français en ligne ou sur place à Bruxelles et dans les communes voisines, adaptés aux niveaux A1–C1 (débutants à avancés).
- Coaching spécialisé pour des contextes professionnels : présentations orales, réunions, entretiens, emails et besoins sectoriels spécifiques dans les domaines commerciaux, scientifiques, médicaux et techniques.
- Accompagnement des expatriés et des nouveaux arrivants : français pratique pour la vie quotidienne en Belgique, normes culturelles, bases administratives et contexte local pour un démarrage en douceur.

Qui suis-je
- De langue maternelle française, parlant couramment l'anglais et le néerlandais, avec une vaste expérience dans des environnements multilingues et multinationaux.
- Doctorant, hautement qualifié et passionné par l'aide aux apprenants pour développer leur confiance et utiliser un français authentique et clair dans des situations réelles.
- Connaissance approfondie de la géographie, de la culture et des institutions belges pour aider les apprenants à s'intégrer rapidement et à communiquer efficacement.
Expérience en coaching personnel et production de contenu en français. Certifié en formation d'IA et en annotation de données en français, il apporte un feedback rigoureux et des outils d'apprentissage modernes.
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Gert
Bedrijfsproces en IT
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Julie
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Le niveau relationnel​ se rapporte à la manière dont les personnes interagissent avec leur environnement ; voir ensemble et de plus près quels sont les styles de communication, les règles de fonctionnement, les processus mis en place ou non pour faciliter l’interaction.

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Rodolphe
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Qui suis-je
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